Nieuws
Inhoud en achtergrond wetsvoorstelMet het Wetsvoorstel werkelijk rendement box 3 wil de regering binnen de inkomstenbelasting een nieuw stelsel introduceren voor de belastingheffing over inkomen…
Lees meerWettelijke regelingDe wet bepaalt dat een werkgever geen onderscheid mag maken tussen mannen en vrouwen bij het aangaan en opzeggen van de arbeidsovereenkomst. Dit verbod geldt…
Lees meerParameters WBSO in 2025Voor 2025 gelden de volgende parameters: Tarief 1e schijf: 36% (was 32%); Tarief 1e schijf starters: 50% (was 40%); Grens eerste schijf…
Lees meerBeroep op dwalingDe rechter stelt voorop dat een vaststellingsovereenkomst als doel heeft om een onzekerheid of een geschil definitief te beslechten. Daarom dient het beroep…
Lees meerPlaatsingsovereenkomst en vergoeding naar kinderopvangorganisatieDe ouder sluit een contract af met de kinderopvangorganisatie voor het afnemen van kinderopvang, de zogenoemde plaatsingsovereenkomst. Na het sluiten van…
Lees meerAls u geen kostenonderzoek doet, dan is de vaste kostenvergoeding loon van de werknemer. U kunt de vaste kostenvergoeding ook aanwijzen als eindheffingsloon als aan…
Lees meerVoor de KOR zijn dit de belangrijkste wijzigingen: De verplichte deelnameperiode van 3 jaar komt te vervallen. Opnieuw aanmelden voor de KOR kan sneller. Wilt…
Lees meerInleiding vraag 1Aan een werknemer is een elektrische auto ter beschikking gesteld. De werknemer laadt de auto bij zijn woning op. Voor het jaar 2023…
Lees meerPensioenopbouw bij schijnzelfstandigheid Voor verplichtgestelde pensioenfondsen geldt het beginsel ‘geen premie, wel recht’. Dit beginsel zorgt ervoor dat zij die onder de verplichtstelling vallen moeten…
Lees meerStandpunt werknemerOndanks de aanzegging dat de arbeidsovereenkomst niet zou worden voortgezet na het verstrijken van de duur waarvoor de overeenkomst was aangegaan, is tweemaal het…
Lees meer