Nieuws
Werknemers hebben de mogelijkheid om een second opinion te vragen van een andere bedrijfsarts. De second opinion is erop gericht om de kwaliteit van de bedrijfsgezondheidszorg te…
Lees meerZo heeft de Belastingdienst enkele verwerkingen waarvan de wettelijke grondslag onvoldoende is. Hiervoor wordt alsnog een wettelijke grondslag voorbereid of worden alternatieven uitgewerkt. In een…
Lees meerTer compensatie van de ingenomen bedrijfsauto eisen ze een maandelijks bedrag van € 750,00 bruto. De kantonrechter stelt vast dat privé gebruik van de bedrijfsauto…
Lees meerVolgens de rechtbank ligt de bewijslast bij de inspecteur. De verwijzing naar een passage in een brief van de adviseur is onvoldoende bewijs. Bovendien heeft…
Lees meerIn de schriftelijke bevestiging van het ontslag wijst de werkgever als dringende reden op het zero-tolerancebeleid ten aanzien van diefstal dat is opgenomen in het…
Lees meerVolgens de rechtbank is sprake van een dienstbetrekking en dus van loon. Toepassing van ondernemersfaciliteiten is niet aan de orde. Bij het Gerechtshof voert de…
Lees meerDe Belastingdienst vindt van niet omdat geen sprake zou zijn van een bron van inkomen. De activiteiten zijn immers structureel verliesgevend. Bij de rechter voert…
Lees meerVolgens de werknemer was 100% loondoorbetaling bij ziekte in het bedrijf gebruikelijk. Voor de rechter erkende de werkgever dat, echter uitsluitend voor korte ziekteperiodes. Desgevraagd…
Lees meerHet gerechtshof geeft de tandarts gelijk. Hij maakt met circa dertig argumenten aannemelijk dat aan de verwerving van het perceel grond en de bouw van…
Lees meerVakantiegeld wordt berekend over het brutoloon. Over een bonus, dertiende maand, winstuitkering of onkostenvergoeding hoeft u geen vakantiegeld te betalen. Het vakantiegeld moet uiterlijk in…
Lees meer